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Stories etiqutadas con : management
Indra ultima con Abengoa la compra de Telvent | EX 090220
http://www.expansion.com/2009/02/19/empresas/1235082957.html
Enviado por josempelaez
hace 8 meses, 2 semanas, 5 días, 5 horas
Para Indra, la adquisición de Telvent supondría un triple objetivo: de un solo golpe lograría cumplir sus planes de crecimiento; consolidaría su presencia a nivel global; y se situaría entre los líderes mundiales en soluciones integradas y servicios de alto valor añadido para los sectores de energía, transporte, medio ambiente, sistemas electorales y administraciones públicas, entre otros.
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El último Update de Infonomia - Odilas | Proyectos, personas… 081210
http://proyectospersonaspasiones.blogspot.com/2008/12/el-lti...
Enviado por josempelaez
hace 11 meses, 1 día, 9 horas
Hace unos días asistí al cada vez más multitudinario Update de Infonomía.
Las mismas sesaciones de siempre, que bien explicó Miquel hace un par de meses cuando vio a Cornella y Broglia en acción.
Un resumen del resumen que esta pareja nos ofrece cada semestre.
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Cascos ficha por Softtek como presidente en España
http://www.cincodias.com/articulo/empresas/Cascos-ficha-Soft...
Enviado por josempelaez
hace 11 meses, 3 semanas, 1 hora
Cascos que reportará a la presidenta de Softtek, Blanca Treviño, se encarama así a la cúpula de una empresa tecnológica, como ya hiciera años atrás su compañera de gabinete Isabel Tocino, que presidió la filial española de Siebel, hoy adquirida por Oracle. Más recientemente Eduardo Zaplana se incorporó a Telefónica como delegado de la compañía para Europa.
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Etiquetas mágicas | El Periódico de Catalunya 080923
http://www.elperiodico.com/default.asp?idpublicacio_PK=46&id...
Enviado por josempelaez
hace 13 meses, 1 semana, 5 días, 7 horas
Las míticas barras negras sobre un fondo blanco que identifican los productos, los códigos de barras, tienen un sustituto. Pero no se trata de una tecnología del lejano futuro, sino del presente: la radiofrecuencia (RFID).
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The new employee connection: Social networking behind the firewall | CW 080811
http://www.computerworld.com/action/article.do?command=viewA...
Enviado por josempelaez
hace 13 meses, 4 semanas, 1 día, 4 horas
Companies may start with the idea of helping employees feel more connected, but that's just the beginning. With easier and faster connections among people, suddenly cross-division collaboration happens more naturally, leading to greater innovation.
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Enterprises go live with SaaS in under 30 days | Software as Services | ZDNet.com 080728
Project management SaaS provider Daptiv is releasing actual metrics collected from more than 200 customers who went live on its service in the past nine months. Those figures show the average time from starting a subscription to having live users running productively on the configured system was less than 30 days.
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How To Tell A Story | Noise Between Stations 090715
http://noisebetweenstations.com/personal/weblogs/?p=2211
Enviado por josempelaez
hace 14 meses, 2 días, 10 horas
Back in 2000 a researcher came to Razorfish to study how we worked in order to improve our knowledge sharing. He told me how Secret Service agents studied storytelling so that, if they suddenly found themselves in the back of a car with the President for 5-minutes, they could quickly summarize all the pertinent facts about a situation in a format that was more likely to be absorbed.
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Go Ahead, Use Facebook | BW 080814
http://www.businessweek.com/magazine/content/08_34/b40970658...
Enviado por josempelaez
hace 14 meses, 3 días, 6 horas
There are official policies against using gear the tech department hasn't sanctioned, but the sheer number of workers who are flouting the rules makes enforcement nearly impossible. Consulting firm Forrester Research (FORR) even coined a term for workers ignoring corporate policy and taking technology into their own hands: Technology Populism.
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¡Reglamenta que algo queda! | los sueños de la razón
http://suenosdelarazon.com/2008/08/29/%c2%a1reglamenta-que-a...
Enviado por josempelaez
hace 14 meses, 6 días
En las organizaciones, los convenios se detallan hasta el absurdo y los catálogos de puestos de trabajo tardan en elaborarse ¡años! y cada vez son menos flexibles y más detallados y rígidos, hasta que deja de haber diferencia entre el puesto y la persona que lo ocupa en el momento de hacer el catálogo. Cuando está listo ya no es más que un obstáculo para el cambio y la adaptación, personal y corporativa.
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Las ideas son gratuitas, el problema es cómo gestionarlas
http://www.elblogsalmon.com/2008/08/29-las-ideas-son-gratuit...
Enviado por josempelaez
hace 14 meses, 1 semana, 6 días, 21 horas
Se suele pensar que las ideas tienen precio, cuando lo cierto es que las ideas son gratuitas. Obviamos que en ocasiones los que nos entregan las ideas son clientes que lo único que buscan es ser tenidos en cuenta, o que nos proponen recibir un servicio de una manera diferente de algo que ya se les ofrecía.
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