«Twitter genera lazos emocionales entre los usuarios, que pueden sentirse casi como si estuvieran juntos físicamente, aunque tan sólo estén unidos por un ordenador o móvil. Dicho de otra forma, Twitter genera cuadrillas de personas que se leen entre sí y que, por tanto, se sienten más cercanas.» Sigue leyendo...

Un reciente libro publicado por Harold L. Sirkin, de The Boston Consulting Group, sostiene que en este contexto las empresas debería plantearse cultivar el talento desde la propia empresa. Esto quiere decir no hacer la selección del personal pensando más en su potencial que en sus credenciales. Esta idea de “cultivar” plantea otros dos retos a los directivos de las empresas: saber colocar o disponer su mano de obra (geográfica u funcionalmente) y sabe liderarla. Sigue leyendo...

Definición de IBM: «La informática en la nube es un forma de computación donde las capacidades tecnológicas se ofrecen como un servicio, permitiendo a los usuarios acceder a herramientas de tecnología en la nube sin necesitar conocimientos técnicos ni controlar la infraestructura». Sigue leyendo...

I am not much rejecting the distinction between leadership and management, but I am saying that the best leaders do something that might be most properly called a mix of leadership and management. Sigue leyendo...

Caracterizadas por su lentitud y conservadurismo en la toma de decisiones, las empresas, procedentes de un doloroso pasado de implantaciones faraónicas costosísimas, verán disipados los cuentos de viejas sobre los terribles peligros de tener los datos más allá de los protectores muros de la sede corporativa gracias a historias de éxito como Salesforce y muchas más, y presenciarán como aquellas empresas más ágiles en la migración a la nube empiezan a disfrutar de costes mucho menores, funcionalidades enormemente extendidas en la dirección adecuada, y soporte para colaboración simple, eficiente y seguro. Sigue leyendo...

However, a growing number of SaaS executives have been telling me that their support costs have been escalating and customer concerns about the quality of support rising as the population of SaaS users has expanded and the number of cloud computing service outages has grown. Sigue leyendo...

Companies may start with the idea of helping employees feel more connected, but that's just the beginning. With easier and faster connections among people, suddenly cross-division collaboration happens more naturally, leading to greater innovation. Sigue leyendo...

It is another set of opinion pieces which suggest that cloud computing is only an over-hyped and fundamentally a dangerous approach to meeting an organization’s IT and business needs which concerns me. These articles and commentaries appear to be aimed at the least knowledgeable reader. They exploit the amorphous nature of the ‘cloud computing’ term. What’s harder to get your arms around and, in turn, your head? Clouds. Sigue leyendo...

Project management SaaS provider Daptiv is releasing actual metrics collected from more than 200 customers who went live on its service in the past nine months. Those figures show the average time from starting a subscription to having live users running productively on the configured system was less than 30 days. Sigue leyendo...

There are official policies against using gear the tech department hasn't sanctioned, but the sheer number of workers who are flouting the rules makes enforcement nearly impossible. Consulting firm Forrester Research (FORR) even coined a term for workers ignoring corporate policy and taking technology into their own hands: Technology Populism. Sigue leyendo...